สำหรับคนที่เป็น จป.วิชาชีพ ที่กำลังจะเริ่มทำเรื่อง BBS หรือ Behavior-Based Safety ผมเชื่อว่าหลายๆคนคงจะเคยพูด หรือเคยได้ยิน ประโยคนี้มาแล้วแน่ๆว่า “นายจ้างไม่ให้การสนับสนุน ไม่ส่งเสริมงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยในโรงงาน “
ภาพ: อบรม bbs
ซึ่งผลลัพธ์ที่หลายๆคนเจอ ก็หนีไม่พ้นอุบัติเหตุ และการบาดเจ็บที่เกิดขึ้น และต้องเสียเวลาสอบสวนอุบัติเหตุกันจนเป็นประจำ พาคนเจ็บเดินเข้าออกโรงพยาบาลเป็นว่าเล่น จนรถพยาบาลในบริษัทมันจำได้ว่าโรงพยาบาลอยู่ที่ไหน ไปได้เอง แม้จะไม่มีคนขับ บางที่นักข่าวถึงขนาดมาเช่าหอพักอยู่หน้าโรงงานพร้อมที่จะถ่ายทอดสดตลอดเวลา
ท้ายที่สุด จป.วิชาชีพ ทนอยู่ไม่ได้ รำคาญ เพราะนายจ้างที่มีความคิดแบบนี้ จัดว่าเป็นนายจ้างที่มีขนาดของสมองเท่ากับคนปกติ แต่มีขนาดของความคิดน้อยมาก น่าจะน้อยพอๆกับเงินเดือนที่จ้างจป.วิชาชีพเข้าไปทำงาน
ในเมื่อสมัยนี้ จป. เก่งๆกำลังขาดแคลน คนเก่งๆที่เขาเผลอหลวมตัวเข้าไปทำงานด้วย เขาก็จะไปหาที่ที่ เหมาะสมกับขนาดของความสามารถในสมองที่เขามี และแน่นอนที่สุดเงินเดือนสวัสดิการย่อมต้องดีกว่าเดิมแน่นอนแล้วทำไมล่ะ ทำไมเวลาที่นายจ้างไม่ให้การสนับสนุน แล้วมันจำเป็นต้องจบที่อุบัติเหตุด้วยเหรอ จากประสบการณ์ของผม มันต้องจบแบบนี้แน่นอนครับ ยังไงก็หนีไม่พ้นอุบัติเหตุ ถ้าหนักหน่อย หรือเป็นเอามาก ก็น่าจะเรียกว่าหายนะ ต้องมี คนตาย ไฟไหม้ ระเบิด สารเคมีรั่วไหล
John C. Maxwell ผู้เชี่ยวชาญ นักเขียน และที่ปรึกษาด้านการสร้างภาวะผู้นำ ผู้เขียนหนังสือเกี่ยวกับภาวะผู้นำมากกว่า 60 เล่ม ผู้ที่มีชื่อเสียงโด่งดังที่สุดคนหนึ่งของโลก กล่าวไว้ว่า “Everything rises and falls on leadership” นั่นหมายความว่า “ทุกอย่างจะดีหรือจะพัง มันขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นำ”
ดังนั้นอย่าได้แปลกใจที่ CEO หรือผู้นำในระดับสูงสุด ของหลายองค์กรที่มีชื่อเสียง จึงต้องลงมาบังคับบัญชาการเอง ในเรื่องของความปลอดภัยอาชีวอนามัย เขานำทีมเดินสำรวจความปลอดภัยเอง ไปดูหน้างานเองจริงๆ
ยกตัวอย่างระบบหนึ่งซึ่งมีชื่อเสียง และโด่งดังมาก ของบริษัทโตโยต้า สิ่งที่เขาทำกัน เรียกว่า Genchi-Genbutsu คือ การไปดูที่หน้างานจริงๆ และแก้ปัญหาซะ ซึ่งเป็นขั้นตอนหนึ่งที่อยู่ในระบบ CCCF (Completely Check Completely Findout) ที่บริษัทโตโยต้าทั่วโลกนำมาใช้ และเป็นเงื่อนไขในการว่าจ้างสำหรับ Supplier หลายๆเจ้าที่ผลิตอะไหล่ให้กับรถยนต์โตโยต้า จำเป็นต้องทำ เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ และการได้รับบาดเจ็บที่เกิดขึ้นกับผู้ปฏิบัติงาน
เชื่อเถอะครับว่า Safety Leadership หรือผู้นำด้านความปลอดภัย เป็นสิ่งที่สำคัญจริงๆครับ เพราะในหนังสือ Safety และ Behavior Based Safety (bbs) หลายๆเล่มล้วนแต่พูดถึงเรื่องของ Safety Leadership กันทั้งนั้นครับ
พึงชนะผู้น้อยด้วยการให้...พึงชนะผู้ใหญ่ด้วยความอ่อนน้อม...
ลองทำดูนะครับ...รับรองชีวิตจะดีขึ้นจริงๆ...
ติดตามข่าวสารต่างๆได้ที่เพจ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น